Mitarbeiter-Werben-Bonus: Empfehlungsprogramm (geplant)
Kennen Sie jemanden, der einen Reinigungsjob sucht? Mit unserem geplanten Empfehlungsprogramm sollen Sie eine Prämie erhalten, wenn eine von Ihnen empfohlene Person eingestellt wird und 3 Monate beschäftigt bleibt. Geplanter Ablauf: Link teilen, Freund wird eingestellt, Prämie nach 3 Monaten Betriebszugehörigkeit.
Hinweis: Das Empfehlungsprogramm ist derzeit noch nicht verfügbar. Registrierung, Empfehlungslinks, Dashboard und Auszahlungen sind noch nicht freigeschaltet; die beschriebenen Konditionen sind unverbindlich. Verbindliche Teilnahmebedingungen veröffentlichen wir mit dem Start.
🎯 Mitarbeiter-Werben-Bonus in Aktion
Geplant: Nach einer kostenlosen Registrierung erhalten Sie einen persönlichen Empfehlungslink (z.B. reinigungsjobs.at/ref/maria123), den Sie per WhatsApp, Facebook oder E-Mail mit Freunden teilen, die einen Job suchen. Bewirbt sich jemand über Ihren Link und wird eingestellt, soll die Empfehlung Ihnen zugeordnet werden. Nach 3 Monaten Betriebszugehörigkeit der empfohlenen Person ist eine Prämie geplant (Höhe und Bedingungen folgen mit dem Start).
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Prämie pro erfolgreicher Empfehlung (geplant)
Höhe und Bedingungen folgen mit dem Start
Manche Gebäudereinigungs-Unternehmen in Österreich zahlen ihren Angestellten eine Prämie, wenn ein empfohlener Bekannter eingestellt wird und die Probezeit besteht. Frag in deinem Betrieb nach, ob es eine solche Regelung gibt.
Geplante Bonus-Stufen
🏆 Vollzeit-Bonus (geplant)
Bedingungen:
- Empfohlene Person wird in Vollzeit eingestellt (ab 30h/Woche)
- Bleibt mindestens 3 Monate beim Arbeitgeber beschäftigt
- Kündigung/Entlassung vor Tag 90 = kein Bonus
💼 Teilzeit-Bonus (geplant)
Bedingungen:
- Empfohlene Person wird in Teilzeit eingestellt (20-29h/Woche)
- Bleibt mindestens 3 Monate beim Arbeitgeber beschäftigt
⭐ Early-Bird-Bonus (geplant)
Bedingungen:
- Empfohlene Person bewirbt sich innerhalb von 48h nach Link-Klick
- Wird eingestellt UND erfüllt Premium- oder Teilzeit-Bonus-Bedingungen
- Zusätzlich zum Vollzeit- oder Teilzeit-Bonus
💡 Hinweis: Die Prämienhöhen stehen noch nicht fest. Verbindliche Beträge und Teilnahmebedingungen veröffentlichen wir mit dem Start des Programms.
Warum am Referral-Programm teilnehmen?
💰 Prämie fürs Empfehlen
Für erfolgreiche Empfehlungen ist eine Prämie geplant – Sie teilen nur einen Link, den Rest übernehmen Bewerber und Betrieb.
🚀 Unbegrenzte Empfehlungen
Ein Limit ist nicht geplant: Sie sollen so viele Personen empfehlen können, wie Sie möchten.
📱 Einfaches Link-Teilen
Kein Papierkram, keine Formulare. Einfach Link per WhatsApp, SMS, Facebook oder E-Mail teilen. Geplant ist eine automatische Zuordnung, wer über Ihren Link kommt.
🎯 Win-Win-Win-Situation
Ihr Freund findet einen Job (Win), der Arbeitgeber findet qualifizierte Mitarbeiter (Win), Sie sollen eine Prämie erhalten (Win; Programm in Planung). Alle profitieren.
🔒 Klare Bedingungen
Der Bonus soll nach erfüllter 3-Monats-Frist ausgezahlt werden. Die verbindlichen Teilnahmebedingungen veröffentlichen wir mit dem Start des Programms.
📊 Tracking-Dashboard (geplant)
Geplant ist eine Übersicht: Wie viele Personen haben Ihren Link geklickt? Wer hat sich beworben? Wer wurde eingestellt? Wann wird der Bonus ausgezahlt?
So funktioniert's: In 4 Schritten zum Bonus
- Schritt 1: Kostenlos registrieren – Geplant: Konto auf reinigungsjobs.at erstellen und persönlichen Empfehlungslink erhalten (z.B. reinigungsjobs.at/ref/maria123).
- Schritt 2: Link teilen – Kopieren Sie Ihren Link und teilen Sie ihn per WhatsApp, SMS, Facebook, Instagram oder E-Mail mit Freunden, die einen Reinigungsjob suchen. Schreiben Sie dazu: "Schau dir das an, vielleicht ist was für dich dabei!"
- Schritt 3: Tracking beobachten (geplant) – Im geplanten Dashboard sollen Sie sehen, wer Ihren Link geklickt hat, wer sich beworben hat und wer eingestellt wurde.
- Schritt 4: Prämie erhalten (geplant) – Nach 3 Monaten Betriebszugehörigkeit der empfohlenen Person soll die Prämie ausgezahlt werden. Die Auszahlungsart legen wir mit den Teilnahmebedingungen fest.
💚 Ehrlich sein zahlt sich aus: Empfehlen Sie nur Personen, die wirklich zum Job passen. Regeln gegen unpassende Empfehlungen werden Teil der Teilnahmebedingungen.
5 Profi-Tipps für mehr Empfehlungen
1. Teilen Sie in Job-Such-Gruppen
Facebook-Gruppen wie "Jobs in Wien", "Arbeit in Österreich", "BKS Community Wien" haben tausende Mitglieder, die aktiv Jobs suchen. Posten Sie dort Ihren Link mit einem freundlichen Text.
2. Sprechen Sie Ex-Kollegen an
Sie kennen ehemalige Kollegen, die den Job gewechselt haben? Vielleicht sind sie unzufrieden. Senden Sie Ihren Link mit: "Falls du was Besseres suchst – hier gibt's gute Jobs."
3. Nutzen Sie WhatsApp-Status
Nach dem Start des Programms: Posten Sie Ihren persönlichen Link in den WhatsApp-Status: "💼 Reinigungsjobs in Wien gesucht? Hier findest du was! [Link]". Alle Ihre Kontakte sehen es – 0 Aufwand.
4. Hängen Sie Flyer aus (mit QR-Code)
Geplant ist ein QR-Code zu Ihrem Empfehlungslink. Drucken Sie ihn auf Flyer und hängen Sie sie in Supermärkten, Gemeindezentren oder AMS-Filialen aus.
5. Bieten Sie Hilfe beim Bewerben an
Viele Menschen zögern bei Bewerbungen. Bieten Sie an: "Ich helfe dir beim Bewerben – wir machen das zusammen in 10 Minuten." So steigen die Chancen auf eine erfolgreiche Empfehlung.
Für wen ist das Referral-Programm geeignet?
👥 Gut vernetzte Menschen
Sie haben viele Kontakte in der Reinigungsbranche oder kennen viele Jobsuchende? Dann ist das Empfehlungsprogramm für Sie interessant.
🌍 Community-Leader
Sie sind aktiv in BKS-, Rumänisch-, Türkisch- oder Polnisch-sprachigen Communities? Teilen Sie Jobs in Ihrer Muttersprache und helfen Sie Ihrer Community.
💼 Arbeitssuchende
Sie suchen selbst noch einen Job? Teilen Sie trotzdem schon Ihren Empfehlungslink. Wenn Freunde schneller einen Job finden als Sie, verdienen Sie trotzdem.
📱 Social-Media-Aktive
Sie sind auf Facebook, Instagram oder TikTok aktiv? Teilen Sie Ihren Link dort – für jede erfolgreiche Empfehlung ist eine Prämie geplant.
Häufige Fragen zum Mitarbeiter-Werben-Bonus
Kann ich auch Personen empfehlen, die ich nicht persönlich kenne?
Ja. Sie können Ihren Link öffentlich teilen (Facebook, Instagram, Job-Gruppen). Geplant ist, dass jede Person, die über Ihren Link kommt und eingestellt wird, Ihnen zugeordnet wird.
Was passiert, wenn die empfohlene Person vor Tag 90 kündigt?
Dann ist kein Bonus vorgesehen: Geplant ist eine Mindest-Beschäftigung von 3 Monaten (90 Tage). Die Details regeln die Teilnahmebedingungen.
Kann ich auch Arbeitgeber empfehlen (B2B)?
Ein Empfehlungsmodell für Arbeitgeber ist derzeit nicht festgelegt. Wenn Sie einen Betrieb kennen, der inserieren möchte, schreiben Sie uns an office@sila-intelligence.com.
Wie wird der Bonus ausgezahlt?
Die Auszahlung ist geplant; die Auszahlungsart legen wir mit den Teilnahmebedingungen fest.
Muss die empfohlene Person meinen Namen nennen?
Geplant ist eine automatische Zuordnung über den Link. Details folgen mit dem Start des Programms.
Gibt es ein Limit pro Jahr?
Ein Limit ist nicht geplant. Verbindliche Regeln folgen mit den Teilnahmebedingungen.
Muss ich selbst bei reinigungsjobs.at angestellt sein?
Nein. Geplant ist, dass alle teilnehmen können – Arbeitssuchende, Reinigungskräfte, Quereinsteiger, Studierende. Voraussetzungen (z. B. Mindestalter) regeln die Teilnahmebedingungen.
⚠️ Steuerlicher Hinweis
Empfehlungsprämien können in Österreich einkommensteuerpflichtig sein. Bitte klären Sie die steuerliche Behandlung mit Ihrer Steuerberatung oder dem Finanzamt.
Interesse am Empfehlungsprogramm?
Das Programm ist noch nicht gestartet. Melden Sie Ihr Interesse per E-Mail – wir informieren Sie, sobald Teilnahmebedingungen und Anmeldung verfügbar sind.
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